Число женщин-руководителей в списке Fortune 500 бьет рекорд всех времен

Фото: Bill Pugliano; Cayce Clifford; Alex Brandon/Getty Images

Число женщин, управляющих крупнейшими корпорациями Америки, достигло нового максимума: 37 компаний из списка Fortune 500 в этом году возглавляют женщины-руководители.

Fortune 500 — это ежегодный список крупнейших компаний США, чей доход составляет миллиарды долларов. К данному списку всегда приковывается огромное внимание, поэтому число женщин-руководителей в списке внимательно отслеживается статистикой среди тех, кто яро выступает за гендерное разнообразие.

В этом году поставлен новый рекорд (37 женщин), так как в прошлом году было лишь 33 женщины-руководителя. Тем не менее, общая картина менее обнадеживающая: даже при рекордных 37 женщинах-руководителях, женщины занимают всего 7,4% из 500 компаний в рейтинге. (Для сравнения: двадцать лет назад в списке было всего 2 женщины.) Только за последние несколько лет рост женской составляющей в высшем руководстве компаний резко ускорился, хотя были и спады.

Число женщин, управляющих компаниями из списка Fortune 500, зависит от нескольких факторов, в том числе от смены исполнительного руководства и от того, что компания либо попадает в список (по определенным факторам), либо выпадает из него. Таким образом, хотя постоянно колеблющееся число не является научной оценкой положения женщин в американском бизнесе, оно дает полезный рисунок.

Несколько новичков этого года попали в список после того, как в прошлом году приняли компании из Fortune 500 от мужчин-предшественников. 

Некоторые женщины из этой группы 37 являются лидерами компаний, которые впервые в этом году ворвались в Fortune 500 (порог дохода для компании, попавшей в этот список, составил 5,7 миллиарда долларов).

Однако в рядах 37 женщин, составляющих этот список, сохраняется давняя проблема: расового разнообразия крайне мало. Только три представительницы из всех 37 - «цветные женщины», все они являются выходцами из Азии. В списке нет ни одной чернокожей женщины у руля компании. Это можно считать спадом с прошлого года, когда Мэри Уинстон, временный генеральный директор Bed, Bath and Beyond, была единственной чернокожей женщиной среди этих руководителей. С тех пор ее заменили постоянным генеральным директором.

С полным списком можно ознакомиться здесь.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал и получайте актуальную информацию из мира новостей еще быстрее.

Автор: Алина Швецова shvetsova_alina@tempting.pro